DAO TAO DOANH NHAN - CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO NHÂN LỰC JOY

1. Đào tạo:

 1999 - 2002:               Tiến sỹ hành chính và quản lý, Trường Đại học Tổng hợp Manchester, Vương quốc Anh

1998-1999:      Bằng Cao học về Phương pháp đào tạo cho người lớn, Trường Đại học Tổng hợp  Melbourne  phối hợp với dự án Đào tạo Việt Nam – Australia (VAT), tổ chức tại Hà Nội.

 1995-1996:     Thạc sỹ Hành chính phát triển và quản lý. Viện Hành chính phát triển và quản lý, Trường Tổng hợp Manchester, Vương quốc Anh

1989-1993:      Cử nhân tiếng Anh, Đại học sư phạm ngoại ngữ Hà Nội

1989-1992:      Cử nhân tiếng Anh chuyên ngành.

1979-1983:      Cử nhân tiếng Nga, Đại học ngoại ngữ Hà Nội

 2. Bồi dưỡng:

Khoá đào tạo phương pháp đào tạo người lớn, 9-10/1994, Học viện Hành chính Quốc gia, Hà Nội.

Lập kế hoạch và quản lý dự án, 4-5/1994, INTAN, Kuala Lumpur, Malaysia

Hành chính công, 11-12/1993, NAPA, Hà Nội, Việt Nam

Khoá bồi dưỡng Khái niệm và Kinh nghiệm cải cách hành chính công, 8-10/1993 , UNDP, GCOP và NAPA, Hà Nội

Tôi đã từng tham dự nhiều chuyến nghiên cứu khảo sát, và hội thảo chuyên đề ở trong nước và nước ngoài như Anh, Phi-líp-pin, Indonesia, Thuỵ Điển, Nhật, Mỹ v.v...

 3. Kinh nghiệm công tác:

Từ tháng 10/2008 đến nay: Chủ tịch HĐQT Công ty Tư vấn và Phát triển Quản lý (McaD JSC).

Từ tháng 12/2007 – 9/2008: Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Đại Nam, phụ trách khối đào tạo và hợp tác quốc tế.

Tháng 2/2007: Được quyết định chuyển sang làm Phụ trách Khoa Sau Đại học.

Tháng 7/2003: Được bổ nhiệm làm Phụ trách Ban Hợp tác Quốc tế, Học viện Hành chính Quốc gia (phụ cấp Vụ trưởng, 1.0).

Tháng 7/2002: Kiêm Quản đốc Dự án DANIDA hỗ trợ Học viện HCQG.

Từ 2/1998: Phó Trưởng Ban Hợp tác quốc tế, Học viện HCQG, Trưởng Bộ môn Ngoại ngữ của Học viện

Từ 1993-1997: Thư ký Ban Điều hành dự án Hỗ trợ CCHC VIE/92/002, đặt tại Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ)

Từ 1983-1993 Chuyên viên đối ngoại của Học viện HCQG

 4. Kinh nghiệm chuyên môn và tư vấn, giảng dạy:

Thường xuyên tham gia giảng dạy các khóa tập huấn kỹ năng nhằm xây dựng năng lực cho các cơ quan trung ương, các địa phương, các tổ chức phát triển, và doanh nghiệp. Các chuyên đề giảng dạy tập trung vào những kỹ năng sau:

-           Kỹ năng lãnh đạo

-           Kỹ năng quản lý chuyên nghiệp

-           Quản lý theo kết quả

-           Quản lý nguồn nhân lực

-           Phát triển nguồn nhân lực

-           Đánh giá nhân viên

-           Tạo động lực và hướng dẫn/kèm cặp nhân viên

-           Quản lý và phát triển đào tạo

-           Tập huấn giảng viên về phương pháp đào tạo

-           Điều tra nhu cầu đào tạo

-           Đỏnh giá đào tạo

-           Văn hóa công sở và nghi thức hành chính

-           Cải cách hành chính

-           Các kỹ năng mềm: giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, quản lý thời gian, quản lý sự căng thẳng v.v.

-           V.v.

 2009: Phó Trưởng nhóm chuyên gia hỗ trợ xây dựng năng lực chính sách cho Ủy ban Dân tộc, do UNDP tài trợ.

Từ tháng 2/2009 đến tháng 9/2009: Hỗ trợ Chương trình cải cách hành chính tỉnh Đắk Lawsk, do Danida tài trợ.

 Từ tháng 3/2008 – nay: Trưởng nhóm chuyên gia trong nước hỗ trợ Chương trình Quản trị và cải cách hành chính các tỉnh Lao Cai, Lai Châu, Điện Biên, Đắk Nông do Danida tài trợ.

 2008: Trưởng nhóm chuyên gia hỗ trợ xây dựng 11 tài liệu tập huấn cho Chương trình 135 – UNDP và Ủy ban Dân tộc

 2007: Tư vấn cho Chương trình phát triển Liên Hợp quốc: Đánh giá năng lực ủy ban Dân tộc và Xây dựng Dự án tăng cường năng lực.

 2006: Trưởng nhóm tư vấn cho UNDP Đánh giá năng lực quản lý và thực hiện Chương trình 135 của Chính phủ; Xây dựng Kế hoạch tổng thể thực hiện nâng cao năng lực Chương trình.

 2005: Tư vấn cho Ngân hàng Phát triển Châu á (ADB) tham gia nhóm nghiên cứu gồm chuyên gia trong và ngoài nước viết báo cáo về Đánh giá công tác quản trị Nhà nước.

 2004: Tư vấn và giảng dạy cho Trung tâm Viện Công nghệ Châu á (AITCV) về nhiều việc tư vấn và khoá học về Đánh giá nhu cầu đào tạo (tại Vĩnh Long), Quản lý và phát triển đào tạo (Hà Nội, Đà Nẵng và Vĩnh Long). Mỗi đợt làm từ 1 tuần đến 10 ngày cho các khách hàng là Bộ Bưu chính và Viễn thông, Dự án SEWAS do AusAID tài trợ cho 5 tỉnh đồng bằng Sông Cửu Long.

 Tư vấn cho Ngân hàng Thế giới (WB) về Thẻ báo cáo dịch vụ hành chính (công chứng, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, giấy phép xây dựng, và hộ khẩu). Thời gian là 45 ngày. Tôi đã chuẩn bị trình bày cho các nhóm liên quan và viết báo cáo cho Nam Định, Đà Nẵng và Hải Phòng.

 Tư vấn cho Dự án do Chương trình Phát triển của Liên Hợp quốc (UNDP) hỗ trợ cho Thành phố Hồ Chí Minh về Hệ thống Quản lý thực thi công tác (PMS). Tư vấn kéo dài 8 tháng.

 2003: Tư vấn và giảng dạy cho Trung tâm Viện Công nghệ Châu á (AITCV) về nhiều việc tư vấn và khoá học về Đánh giá nhu cầu đào tạo (tại Hà Nội, Đắc Lắc), Khoá học về Kinh tế thị trường và Vai trò thay đổi của Nhà nước (Đắc Lắc), Khoá học về Quản lý và phát triển đào tạo (Hà Nội, Đà Nẵng). Mỗi đợt làm từ 1 tuần đến 10 ngày.

 Tư vấn cho Dự án do Cơ quan phát triển quốc tế Đan Mạch (Danida) hỗ trợ Bộ Thuỷ sản viết Cẩm nang Phân tích và Phát triển tổ chức. Công việc kéo dàI 4 tháng.

 2002: Tư vấn và giảng dạy cho Trung tâm Viện Công nghệ Châu á (AITCV) về nhiều việc tư vấn và khoá học về Phát triển nhân viên, Quản lý nguồn nhân lực (HRM), Phát triển nguồn nhân lực (HRD), Một cửa v.v. tại Quảng Bình và Hà Nội.Tư vấn và giảng dạy cho Công ty cấp nước tỉnh Đồng Tháp 10 ngày.Tư vấn và giảng dạy cho Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn về Phát triển tổ choc và Kỹ năng lãnh đạo (3 tháng).